Encontré una nota en la bitácora de una de las 10 Marías en la Asamblea Constituyente, la Asambleista María José De Luca. Me pareció interesante la comparación y la explicación que nos hace el señor Iván Sierra con respecto al impacto del alza del salario mínimo a $200.
———- Texto ———
Reproducción de e-mail enviado por el ciudadano Iván Sierra a María José De Luca.
Caso 1: Llorones S.A.
Vamos al grano, hagamos números.
La empresa Llorones S.A. tiene 500 empleados que ganan el salario mínimo (antes $170, ahora $200). Los directivos de Llorones S.A., al igual que muchos otros empresarios del país, esperaban un aumento de $10 en el salario mínimo, por tanto son US $20 lo que, a decir de algunos de ellos, pone en riesgo su rentabilidad y hasta su estabilidad en el tiempo’. Veamos si es cierto:
US $20 x 500 empleados x 12 meses = US $120,000
US $120,000 + 13% de beneficios sociales (IESS y otros menores) = US $135,600
El incremento total (no esperado) de Llorones S.A. en sueldos y beneficios sociales es de US $135,600 anuales.
Veamos ahora sus ventas, para ello hemos tomado como referencia la lista de 500 mayores empresas del país, publicada por vistazo (http://www.vistazo.com) el 06 de septiembre de 2007. Allí vemos que una empresa con aproximadamente 600 empleados (considerando que 100 de ellos ganan más del salario mínimo) vende alrededor de US $36,000,000 anuales.
¿Cuánto representan US $135,600 de incremento en sueldos frente a US $36,000.000 de ventas?
¡¡EL 0.38% DE SUS VENTAS!!
¡Ya sabemos, entonces, porqué la empresa se llama Llorones S.A.!
Caso 2: Quejosos S.A.
Quejosos S.A. tiene 15 empleados que ganan el salario mínimo y vende US $600,000 (esta cifra es “de la vida real”, es tomada de nuestra experiencia como consultores de marketing y nuestro acceso a información financiera). Volvamos a hacer los mismos cálculos:
US $20 x 15 empleados x 12 meses + 13% de beneficios sociales varios = US $4,068
¿Cuánto es US $4,068 frente a sus US $600,000 de ventas?
¡¡EL 0.68% DE SUS VENTAS!!
¡Ya sabemos, entonces, porqué la empresa se llama Quejosos S.A.!
Ante porcentajes tan ridículos, huelgan los comentarios.
————– Fin del texto - Link de la fuente hacer un click aqui
Interesante
Patricio
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el Wednesday, 13 de February de 2008 a las 18:49 y está archivada bajo Miscelánea, Asamblea.
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Implicaciones del salario minimo de 200 dolares
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———- Texto ———
Reproducción de e-mail enviado por el ciudadano Iván Sierra a María José De Luca.
U.S. $200 DE SALARIO MÍNIMO
Caso 1: Llorones S.A.
Vamos al grano, hagamos números.
La empresa Llorones S.A. tiene 500 empleados que ganan el salario mínimo (antes $170, ahora $200). Los directivos de Llorones S.A., al igual que muchos otros empresarios del país, esperaban un aumento de $10 en el salario mínimo, por tanto son US $20 lo que, a decir de algunos de ellos, pone en riesgo su rentabilidad y hasta su estabilidad en el tiempo’. Veamos si es cierto:
US $20 x 500 empleados x 12 meses = US $120,000
US $120,000 + 13% de beneficios sociales (IESS y otros menores) = US $135,600
El incremento total (no esperado) de Llorones S.A. en sueldos y beneficios sociales es de US $135,600 anuales.
Veamos ahora sus ventas, para ello hemos tomado como referencia la lista de 500 mayores empresas del país, publicada por vistazo (http://www.vistazo.com) el 06 de septiembre de 2007. Allí vemos que una empresa con aproximadamente 600 empleados (considerando que 100 de ellos ganan más del salario mínimo) vende alrededor de US $36,000,000 anuales.
¿Cuánto representan US $135,600 de incremento en sueldos frente a US $36,000.000 de ventas?
¡¡EL 0.38% DE SUS VENTAS!!
¡Ya sabemos, entonces, porqué la empresa se llama Llorones S.A.!
Caso 2: Quejosos S.A.
Quejosos S.A. tiene 15 empleados que ganan el salario mínimo y vende US $600,000 (esta cifra es “de la vida real”, es tomada de nuestra experiencia como consultores de marketing y nuestro acceso a información financiera). Volvamos a hacer los mismos cálculos:
US $20 x 15 empleados x 12 meses + 13% de beneficios sociales varios = US $4,068
¿Cuánto es US $4,068 frente a sus US $600,000 de ventas?
¡¡EL 0.68% DE SUS VENTAS!!
¡Ya sabemos, entonces, porqué la empresa se llama Quejosos S.A.!
Ante porcentajes tan ridículos, huelgan los comentarios.
————– Fin del texto - Link de la fuente hacer un click aqui
Interesante
Patricio
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